YOKOHAMA JOB INFO
横浜オフィス 正社員
＜経験者採用＞商品調達課のプレイングマネージャー
| 仕事内容 |
今回募集している商品調達課の主な仕事は、商品の仕入・新規商品のマーケティング調査・輸入通関での乙仲とのやりとりをはじめ倉庫への入荷日調整、 商品の仕様・品質管理等での仕入先とのやりとり（主に中国サプライヤー）になります。 新規商材の発掘やサプライヤーとの打ち合わせの為、課のスタッフも帯同の上、部品展示会や工場への海外出張もあります。 商材や体制のみならず、IT化を促進するためにどのような取り組みができるか、ベンチャーならではのフラットな環境で意見を出していただきます。 マネージャー候補として最初は前任者と一緒に仕事をしてもらい仕事の流れ・やり方を覚えていただきます。 課内では横浜本社にて日本・中国・ベトナム人のスタッフ（男性1名、女性4名）が働いており、将来的には既存メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。 とはいえ外国籍のスタッフは日本語堪能で、かつ社内でのコミュニケーションは日本語になりますので、ご安心ください。 株式会社エスオーエル 海外仕入れ部インタビュー！ 中国人スタッフも活躍するグローバル企業SOLが起こすイノベーション！  |
|---|---|
| 応募資格 |
社会人経験のある方で、以下に当てはまれば学歴・業界経験は不問です。 ・商品購買、仕入業務について経験や知識のある方(業界問わず、経験3年程度を想定) ・国内外、規模を問わずマネージャーとしての経験がある方 ・Excel（VLOOKUPやピボットテーブル）が使える方 ＜下記にあてはまれば尚歓迎＞ ・自動車免許を持っており、運転ができる方 ・自動車部品を取り扱ったことのある方 ・英会話(日常会話レベル)が可能な方 ・中国語がビジネス会話レベルな方 |
| 給与 |
月給280,000円～350,000円（能力・資格考慮） 月末締翌月25日振込 ※固定残業代45h分含む、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月 / 月給240,000円（試用期間中は賞与なし） ※前職の給与を考慮いたします。面接時にご相談ください。 昨年入社して1年目のスタッフ（25歳）は月給260,000円、夏季賞与1か月分+業績給、本決算賞与、冬季賞与1か月分+業績給を支給しました。 ＜年収例＞ 480万円／役職なし／5年目／35歳（月給31.5万円＋手当＋賞年3ヵ月分） 560万円／マネージャー／10年目/35歳（月給36.5万円＋手当＋賞年3ヵ月分） |
| 選考プロセス |
1) 書類選考(履歴書・職務経歴書をご送付ください) 2) 面接1～2回※基本は対面面接を実施します 3) 内定 面接終了後、追ってご連絡させていただきます。 |
| 待遇 |
【福利厚生】 *昇給年1回(10月)、*賞与年3回(夏季・冬季・本決算)※業績による *社会保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） *交通費支給(月上限2万5000円) *自転車・バイク通勤OK *定期健康診断(2月) *社員割引 *各種手当（別途記載） *個人型確定拠出年金iDeCo（奨励金あり） *企業型積み立てNISA（奨励金あり） *書籍購入制度 *研修制度 *社員旅行 *社内イベント *社内活動費負担（花見、BBQ、懇親会など） *服装自由（ネイル・ひげOK、髪型・髪色、ピアス等自由） *定期健康診断（毎年2月） *社内休憩スペースあり(電子レンジ・冷蔵庫完備) *屋外喫煙スペースあり *マッサージチェア完備 *無料お菓子クレーンゲーム完備 *オフィスグリコ完備 *ウォーターサーバー完備 *個人ロッカー 【各種手当】 *営業手当 *役職手当 *子ども手当 ※満15歳に達してから最初の3/31までの子を扶養する方が対象 ※1人:5000円/2人:9000円/3人:1.2万円/4人:1.4万円/5人以上:1.5万円 *出張手当 *結婚祝い金 *住宅取得祝い金 *出産祝い金 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 休憩：1時間 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日122日以上≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ∟6～9月の間で希望日を取得できます。有給と併せて長期取得可能。 ◆有給休暇（時間休可能） ∟消化率100％を目指しています（現在の取得率75％） ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇(結婚時には5日間付与) ◆産前産後休暇※実績有 ◆育児休暇※実績有 ◆時短勤務制度 |
| 勤務地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100 10階 |
| アクセス |
京浜急行線「神奈川新町」より徒歩8分 JR「東神奈川駅」より徒歩15分 |
